外来务工人员管理制度
一、加强外来人员治安管理是内部安全保卫工作的重要方面，必须按照“谁用工，谁负责”、“谁主管，谁负责”的原则，做到依靠群众，预防为主，综合治理保障安全。
1． 外来务工人员在学院工作必须持有身份证、暂住证、务工证、健康证和计划生育证，录用后要及时安排至保卫处办理出入证等有关手续，没有证件一律不得录用。
2． 办证时，一寸免冠照片2张，提供有效证明，只收证件工本费。
3． 外来务工人员进出校园，必须佩带临时出入证，持证上岗，并自觉接受值勤人员的检查。
4． 老师直属亲属长住、临时探亲，提供有效证明，须办理临时出入证。
5． 证件到期或辞退，证件收回作废。证件遗失，必须凭有关证明 方可补办。
6． 教育外来人员要自觉遵守校规校纪、各项治安管理条例和安全防火制度等。
二、外来务工人员必须做到：
1． 外来务工人员必须牢记树立全心全意为师生服务的思想，要遵守纪律，服从管理，语言文明，礼貌待人，工作热忱，服务优良，任何时候场合都不准和师生发生争吵，有事要向管理部门反映。
2． 没有健康证须在一星期内办理健康证，否则予以辞退，要督促食堂自觉接受学院有关部门的检查，不得以任何理由拒绝监督。
3． 外来务工人员要自觉爱护公物，严禁人为损坏，否则严肃处理。
4． 外来务工人员必须要保持宿舍公有场地及寝室的环境卫生，不许向窗外扔东西，要讲究仪表整洁。不准在宿舍私拉电线和使用大功力电器。
5． 严禁在宿舍内存放易燃易爆等危险品。
6． 要严明纪律，不准带进校外人员，严禁擅自留宿校外人员。
7． 治安责任人（承包责任人）违反《治安管理规定》或不执行治安整改措施，致使连续发生治安案件和刑事案件，情节严重者移交公安部门处置或给予经济处罚。
